Alors que le climat social se tend dans le secteur concerné, le syndicat des enseignants et chercheurs de Guinée SLECG a tenu à clarifier publiquement sa position face aux appels insistants à une grève immédiate. Pour lui, l’action syndicale ne peut être guidée par l’impatience ni par l’inexpérience de certains nouveaux membres, mais doit reposer sur une démarche organisée, cohérente et conforme aux principes du mouvement syndical.
D’entrée de jeu, Aboubacar Soumah secrétaire général du SLECG rappelle que la grève demeure, par nature, un instrument ultime : « La grève est la dernière arme du syndicalisme. Si tu ne connais pas ça, tu n’es pas un syndicaliste. »
Dans son argumentaire, il insiste sur le fait qu’elle ne doit être déclenchée ni sous la pression ni de manière improvisée : « Il faut savoir quand déclencher la grève. Ce n’est pas n’importe comment. »
Soumah assure que ni lui ni son bureau exécutif n’ont été influencés par qui que ce soit, malgré les tentatives de certains militants de hâter la procédure : « Depuis la Bourse du travail, ils m’ont talonné pour que je signe. Je leur ai dit que je ne signerai pas tant qu’il y a discussion. Je ne signerai pas. »
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Le responsable syndical défend avec fermeté la compétence de sa structure, en place depuis 2017. Selon lui, cette longévité confère à son équipe une connaissance approfondie des enjeux du mouvement : « Les jeunes dynamiques autour de moi ont reçu leur formation dans le combat. »
Il déplore par ailleurs l’arrivée de nouveaux adhérents « sans formation syndicale solide » qui, selon lui, tentent d’imposer une ligne dure sans connaître les rouages internes de la négociation collective.
L’un des points centraux de sa prise de position repose sur les progrès déjà obtenus lors des négociations en cours. Il rappelle notamment : << le déblocage des salaires remontant à 2023, la présentation détaillée des statistiques de régularisation par le MEPU-A, la mise en place imminente d’une commission de vérification pour s’assurer que seuls les agents éligibles bénéficient des mesures, les premiers échanges sur le dossier des contractuels, malgré l’absence d’un accord définitif.>>
Selon lui, ces avancées justifient pleinement la poursuite du dialogue : « On ne peut pas déclencher la grève parce qu’il y a des acquis. Syndicalement, ça ne se fait pas. »
Sur la question du recrutement des contractuels, il se montre particulièrement ferme : « Ce n’est pas un plaidoyer, c’est une exigence. Pas de concours. »
Pour le premier responsable du SLECG, le dépôt précipité d’un avis de grève le vendredi précédent était injustifié, au regard du court délai demandé par les autorités : « On n’a pas dit dans 10 jours, ni dans une semaine. Dans trois jours. Est-ce que ça valait la peine ? »
La date clé reste donc celle du lundi, moment où les ministres concernés doivent formuler une réponse officielle. Tant qu’aucun blocage n’est constaté, la direction syndicale estime avoir le devoir de maintenir l’ouverture : « Tant qu’il y a discussion, tant qu’il y a dialogue, je ne signerai pas. »
Si la position actuelle vise à éviter une escalade immédiate, le responsable ne ferme pas la porte à un mouvement social plus large : « Nous ne sommes pas défavorables à la grève, mais la grève, c’est la dernière arme. »
Aboubacar Soumah affirme que si les autorités venaient à rejeter leurs revendications ou à demander un nouveau délai jugé déraisonnable, le syndicat n’hésitera pas à passer à l’action :« Si les ministres ne nous donnent pas une réponse satisfaisante, nous allons rédiger notre avis et aller en grève. »
Gnima Aïssata Kébé
